為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》和山東省新一輪部省共建省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系工作部署,經(jīng)教育部、山東省人民政府批準(zhǔn),德州理工職業(yè)學(xué)院已列入山東省“十四五”高校設(shè)置規(guī)劃,將于2023年5月建成啟用?,F(xiàn)面向社會公開招聘,具體事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)院簡介
德州理工職業(yè)學(xué)院(籌)位于德州天衢新區(qū),距離德州高鐵站1.5公里,總規(guī)劃占地1500畝,建筑面積83萬平方米;現(xiàn)已建成一期工程占地750畝,建筑面積36萬平方米。設(shè)計在校生規(guī)模3萬人。
學(xué)院聚焦現(xiàn)代職教體系高質(zhì)量發(fā)展要求,圍繞新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)布局專業(yè)群,以“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”“教學(xué)+研發(fā)”“培養(yǎng)+就業(yè)”為辦學(xué)模式,融教學(xué)實(shí)踐、科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造等功能于一體,以高職建設(shè)為起點(diǎn)、五至十年晉升本科為辦學(xué)目標(biāo),致力建設(shè)一所“當(dāng)?shù)仉x不開、行業(yè)都認(rèn)可、國際可交流”的職業(yè)高等標(biāo)桿院校。
二、招聘條件及崗位
(一)招聘時間:2023年2月12日至3月15日
(二)招聘條件
1.基本要求
思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正。熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和管理教科研能力。
2.籌建委員會執(zhí)行主任(院級領(lǐng)導(dǎo))
副教授及以上職稱,在職業(yè)高等院校擔(dān)任高層干部10年以上,有過兩年以上高職院校院長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡50歲以下(1973年5月1日及以后出生,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),具有教授職稱的可放寬至55周歲。
3.籌建委員會成員(中層干部)
本科及以上學(xué)歷,副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有10年以上高職院校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡50周歲及以下(1973年5月1日及以后出生),具有博士學(xué)位或教授職稱的可放寬至55周歲。
4.骨干教師
具有碩士及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)(學(xué)科)一致或相關(guān)。年齡35周歲及以下(1988年5月1日及以后出生),具有博士研究生學(xué)位或副高級職稱的可放寬至45周歲,具有教授職稱的可放寬至55周歲。
5.青年教師
具有本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)(學(xué)科)一致或相關(guān)。年齡30周歲及以下(1993年5月1日及以后出生),具有碩士研究生學(xué)位的可放寬至35周歲。具有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)中級技術(shù)職稱優(yōu)先,具備相關(guān)職業(yè)技能證書者優(yōu)先。
(三)招聘崗位
崗位類型 |
招聘人數(shù) |
要求 |
籌建委員會執(zhí)行主任(院級領(lǐng)導(dǎo)) |
1人 |
副教授及以上職稱,在職業(yè)高等院校擔(dān)任高層干部3年以上,有過兩年以上高職院校院長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡50歲以下(1973年5月1日及以后出生,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),具有教授職稱的可放寬至55周歲。 |
籌建委員會成員(中層干部) |
辦公室主任、人力資源部主任、后勤及基建處主任、招聘培訓(xùn)及績效考核主管各1人 |
本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有辦公室行政管理、人力資源管理、后勤或物業(yè)基建管理、招聘培訓(xùn)及績效考核等崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高職職業(yè)院校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡45周歲及以下(1978年5月1日及以后出生),具有副教授職稱或博士學(xué)位的可放寬至50周歲,具有教授職稱的可放寬至55周歲。 |
骨干教師 |
每專業(yè)3人 |
碩士及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,新能源汽車技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營管理、智能焊接技術(shù)、機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人、制冷與空調(diào)技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用、信息安全技術(shù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)與會計、智能物流技術(shù)相關(guān)專業(yè),所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)(學(xué)科)一致或相關(guān)。年齡35周歲及以下(1988年5月1日及以后出生),具有博士研究生學(xué)位或副高級職稱的可放寬至45周歲,具有教授職稱的可放寬至55周歲。 |
青年教師 |
若干 |
具有本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,數(shù)學(xué)、英語、漢語言文學(xué)、新能源汽車技術(shù)、汽車運(yùn)維、汽車智能技術(shù)、機(jī)械工程、電氣工程及其自動化、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計、軟件技術(shù)與應(yīng)用、影視動漫、電子商務(wù)、學(xué)前教育、會計、護(hù)理、音樂相關(guān)專業(yè),年齡30周歲及以下(1993年5月1日及以后出生),具有碩士研究生學(xué)位的可放寬至35周歲。具有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)中級技術(shù)職稱優(yōu)先,具備相關(guān)職業(yè)技能證書者優(yōu)先。 |
(四)薪資福利待遇
1.籌建委員會執(zhí)行主任(院級領(lǐng)導(dǎo)):年綜合經(jīng)濟(jì)收入30萬元-60萬元;繳納五險一金;120平以上房屋的工作居住權(quán),工作滿五年,房產(chǎn)免費(fèi)過戶到其名下;配備工作個人專用車;享受德州市人才興德行動、高層次教育教學(xué)人才、假日專家、大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼及高層次人才配偶安置、子女入(轉(zhuǎn))學(xué)等人才政策。
2.籌建委員會成員(中層干部):年綜合經(jīng)濟(jì)收入15萬元-30萬元;繳納五險一金;90平以上房屋的工作居住權(quán),工作滿五年,房產(chǎn)免費(fèi)過戶到其名下;配備工作車輛;享受德州市人才興德行動、高層次教育教學(xué)人才、假日專家、大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼及高層次人才配偶安置、子女入(轉(zhuǎn))學(xué)等人才政策。
3.骨干教師:年綜合經(jīng)濟(jì)收入12萬元-20萬元;繳納五險一金;配備專家公寓;享受德州市人才興德行動、高層次教育教學(xué)人才、假日專家、大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼及高層次人才配偶安置、子女入(轉(zhuǎn))學(xué)等人才政策。
4.青年教師
(1)試用期基本工資本科學(xué)歷3000元/月,研究生學(xué)歷3500元/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+崗位工資+績效工資補(bǔ)貼,綜合薪資4000-6000元/月,擔(dān)任班主任綜合薪資6000-8000元/月。試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正之后繳納五險一金。
(2)住宿:德城區(qū)之外免費(fèi)提供住宿。配備空調(diào)熱水器洗手間。
(3)周日單休,每月放月末假3-4天,節(jié)假日根據(jù)學(xué)生放假情況安排放假,寒暑假1-2周,假期帶薪(基本工資)。
(4)健全的福利體系:職工食堂(早0.5元,午、晚各1元,自取取餐,主食肉類蔬菜水果粥類齊全)、健康體檢、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)假日工會福利、月度福利。
三、招聘報名面試流程
本次招聘采取公告、報名、資格審查、筆試、面試、聘用等程序進(jìn)行。
1.報名
符合資格條件人員,報名時需提交《應(yīng)聘信息表》(見附件),其他材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、電子注冊備案表 (未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。報名時應(yīng)聘人員須將所需材料按照順序壓縮成一個文件以“姓名+所報崗位”命名發(fā)至電子郵箱qmxyhr@126.com進(jìn)行資格初審。
德州理工職業(yè)學(xué)院(籌)應(yīng)聘信息表
應(yīng)聘人員也可直接到學(xué)校人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報名,報名時應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件,聯(lián)系人:段老師18553437899(微信) 0534-2371071。
2.資格審查
對面試入圍對象是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行審查,報名考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招聘全過程。
3.筆試
教師崗位有筆試環(huán)節(jié),筆試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面,按照缺編崗位1:3比例進(jìn)入面試。
4.面試
面試分試講和面試、終試三個環(huán)節(jié)。時間另行通知。
(1)試講。模擬講課10-15分鐘,要求有板書。
(2)面試。面試官現(xiàn)場提問,根據(jù)考生對專業(yè)知識、教育知識的熟悉程度及與應(yīng)聘崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評估。
(3) 終試。
5.聘用
確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
6.籌建委員會執(zhí)行主任、籌建委員會成員、骨干教師報名后,面試流程以具體通知為準(zhǔn)。
咨詢
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